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延长或者推迟缴纳社会保险费,发放就业补贴。。

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原题:2月6日,我市出台20项有效应对疫情、稳定经济运行的政策措施。2月10日至13日,市人力资源和社会保障局从就业、社会保障等方面密集出台了一系列有力有效的实施细则,有效防控疫情,为复工生产创造条件,帮助企业渡过难关。截至2月19日,共有7433户用人单位申请变更社保缴费方式延长缴费期限,涉及金额7.77亿元;656家企业受理稳定岗位返聘申请,涉及补贴资金4489.75万元;此外,根据国务院关于减免企业社会保险费的有关政策,为外来务工人员提供10.64万人次的外出、返乡前免费医疗服务,市人力资源和社会保障局正在抓紧研究,将尽快制定实施细则。

为缓解疫情给企业生产经营带来的困难,市人力资源和社会保障局日前出台政策,允许受疫情影响的企业申请延期或延迟缴纳社会保险费。截至2月19日,通过变更支付方式申请延长支付期限的用人单位有7433户,涉及金额7.77亿元。据介绍,成都市参保企业和经营单位因疫情影响,2020年1月和2月无法缴纳社会保险费的,可延长至3月底;因临时生产经营困难,不能在缴费期限内足额缴纳社会保险费的,可以延长至7月底。延长缴费期限届满前缴纳社会保险费的,不加收滞纳金和利息。

延长缴费期内,不影响企业职工个人社保权益记录和社保待遇。此外,延长缴费期满后仍面临生产经营困难,确实不能缴纳社会保险费的企业和经营单位,可以向社会保险关系所在地的社会保险机构提出申请,并经审批后签订延期缴纳协议,暂停缴纳养老、医疗(生育)、失业和工伤保险费。延期付款期限原则上不超过申请月起6个月,最长延期至2020年12月底。延期支付期间不收取滞纳金和利息,不影响被保险人的人身权益。2月18日,国务院常务会议决定,分阶段减免企业养老保险、失业保险和工伤保险缴费。

2月至6月,中小企业可免收上述三项费用,2月至4月,大企业可减半征收,以减少疫情对企业特别是中小企业的影响。市人力资源和社会保障局正在抓紧研究和预测企业社会保险费减免工作。国务院和省政府下发具体政策意见后,将尽快制定本市实施细则。四类就业补贴共受理企业稳定就业申请656件,为企业减压。对不减少职工人数的参保企业,退还上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。对暂时困难但有望恢复的参保企业,按6个月人均失业保险费和参保职工人数确定返还标准。

目前,我市共受理企业稳定岗位申报656件,涉及补助资金4489.75万元。《关于印发〈应对疫情稳定就业政策实施细则〉的通知》下发后,中小微企业吸纳了成都市户籍失业人员和成都市户籍外来务工人员因疫情无法返回工作岗位半年以上的就业,与就业人员签订一年以上劳动合同,参加社会保险三个月以上,即可提供县级以上公共就业服务,由政府机关申请一次性就业补助,1000元/人。同时,在新型冠状病毒感染防控期间,成都市医疗防疫物资生产企业经市或区(市)县预防控制指挥部应急保障单位确认,为扩大生产能力,申请新员工并参加1个月以上的社会保险,向参保关系所在地的市或区(市)县公共就业服务机构提出申请。

一次性就业补贴,标准为2000元/人。近日,市人力资源和社会保障局建立了重点企业24小时劳务派遣保障机制,对81家重点工业企业进行了劳务派遣保障,29家重要医疗防疫物资生产企业和相关设备制造及配套企业,帮助企业召回生产一线员工94262人,新增员工596人,正在积极办理扩大生产能力企业一次性就业补贴。对开展员工在线培训的中小企业,可享受全额补贴,实施企业培训补贴。从职业技能提高培训专项资金中安排不少于10亿元。

对组织职工参加职业培训的企业,按照岗前培训500元/人、改进培训3000-6000元/人的标准给予补贴。其中,中小企业停产期间组织员工参加各类在线职业培训的,纳入相关专项资金补助的企业员工培训范围,并根据实际培训成本给予全额补助。在疫情期间,企业可以开展哪些在线培训?停产期间,中小企业可组织员工参加与职业技能相关的在线职业培训;成都市参保企业可组织新员工进行在线岗前培训;纳入新学徒制和企业高技能人才提升培训计划的企业,可组织相关员工进行专业知识、基础理论等方面的在线培训,在线培训时间计入培训总时数。

企业员工在线培训由企业组织,培训内容根据企业员工岗位需求自主确定,但应符合生产经营实际需要,与企业主营业务相关。企业员工在线培训平台由企业或员工自主选择,但应具备登录注册、学习记录、问答测试、学习过程查询和追溯等条件。鼓励企业优先利用政府部门提供的公益性免费职业技能平台提供在线培训服务。本报记者王学宇回到搜狐,见到了更多负责任的编辑。。

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